عوامل موثر بر حفظ و نگهداشت نیروی انسانی متخصص

عوامل موثر بر حفظ و نگهداشت نیروی انسانی متخصص

مقاله مدیریت، تحقیق حاضر با عنوان بررسی عوامل موثر بر حفظ و نگهداشت نیروی انسانی در دانشگاه علوم پزشکی ایلام انجام گرفت. تحقیق از نظر هدف کاربردی و به لحاظ روش شناسی از نوع توصیفی-پیمایشی است. به این منظور یک فرضیه اصلی و سه فرضیه فرعی تدوین شد. جامعه آماری این پژوهش تمامی مدیران، کارکنان و سرپرستان

عوامل موثر بر حفظ و نگهداشت نیروی انسانی متخصص

عوامل موثر بر حفظ و نگهداشت نیروی انسانی متخصص

مقاله مدیریت، تحقیق حاضر با عنوان بررسی عوامل موثر بر حفظ و نگهداشت نیروی انسانی در دانشگاه علوم پزشکی ایلام انجام گرفت. تحقیق از نظر هدف کاربردی و به لحاظ روش شناسی از نوع توصیفی-پیمایشی است. به این منظور یک فرضیه اصلی و سه فرضیه فرعی تدوین شد. جامعه آماری این پژوهش تمامی مدیران، کارکنان و سرپرستان

عوامل موثر بر حفظ و نگهداشت نیروی انسانی متخصص

عوامل موثر بر حفظ و نگهداشت نیروی انسانی متخصص

مقاله مدیریت، تحقیق حاضر با عنوان بررسی عوامل موثر بر حفظ و نگهداشت نیروی انسانی در دانشگاه علوم پزشکی ایلام انجام گرفت. تحقیق از نظر هدف کاربردی و به لحاظ روش شناسی از نوع توصیفی-پیمایشی است. به این منظور یک فرضیه اصلی و سه فرضیه فرعی تدوین شد. جامعه آماری این پژوهش تمامی مدیران، کارکنان و سرپرستان

دانلود کارت ویزیت پزشکی لایه باز فتوشاپ - متخصص ارتوپدی 1

کارت ویزیت برای پزشکی متخصص ارتوپدی به صورت لایه باز به فرمت psd   در سه رنگ   فقط کافیست اسم و مشخصات را تغییر دهید و رنگ را انتخاب کنید     ...

عوامل موثر بر حفظ و نگهداشت نیروی انسانی متخصص

عوامل موثر بر حفظ و نگهداشت نیروی انسانی متخصص

مقاله مدیریت، تحقیق حاضر با عنوان بررسی عوامل موثر بر حفظ و نگهداشت نیروی انسانی در دانشگاه علوم پزشکی ایلام انجام گرفت. تحقیق از نظر هدف کاربردی و به لحاظ روش شناسی از نوع توصیفی-پیمایشی است. به این منظور یک فرضیه اصلی و سه فرضیه فرعی تدوین شد. جامعه آماری این پژوهش تمامی مدیران، کارکنان و سرپرستان